宋合义讲师-西安交通大学办理学院教授、博士生导师

  宋合义博士，西安交通大学办理学院教授、博士生导师。中国科学院博士结业，加拿大加拿大Alberta大学人力资源办理博士后，荷兰自在大学访问学者。西安市人民政府参事，曾任西安市政协委员、常委。

  宋合义教授主要是做人力资源办理、领导科学与艺术和安排行为学的教育与研讨工作。近年来，对企业的绩效考核、企业的薪酬体系模块规划、企业的安排架构规划、职工的办理模式、企业的用人准则、高绩效的团队建造、企业的训练计划规划、企业文化建造、高效能人士的7个习气、知识经济时期企业人力资源办理面对的应战及应对办法等方面给予了亲近的重视，现在正致力于这样一些方面的研讨。掌管国家自然科学基金项目《根据情形的领导本质理论的研讨》、国家人事部项目《企业办理人员测评体系的研讨》、《陕西晟达房地产开发有限责任公司人力资源办理计划的规划》、《陕西金源电器有限公司绩效考核与酬劳体系模块规划》、《陕西西医医药有限公司绩效考核与酬劳体系模块规划》、《陕西中野原材料连锁公司人力资源办理体系的规划》等20余项科研项目，其间国家人事部项目《企业办理人员测评体系的研讨》获国家人事部科研效果一等奖、“兴平化肥厂现场办理法研讨”获陕西省企业办理现代化效果壹等奖，出书学术专著《应用心理学》、《安排与人力资源办理》、《安排行为学》、《人力资源办理》《人事心理学》等10本。宣布学术论文100余篇。别的还作为陕西彩虹五颜六色显像管公司、西安金源电气公司等多家公司的参谋辅导其人力资源的办理工作。

  1．人力资源办理的根本结构与原理（或非人力资源办理者的人力资源办理） 2天（12学时）

  16.从战略性人力资源办理的视点看国务院 “关于变革国有企业薪酬决议机制的定见”1-2天

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